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上海科技管理學校值班工作實施細則(試行)

作者: 來源: 發布日期:2021-04-08 09:10 點擊次數:

上海科技管理學校值班工作實施細則(試行)

第一章 總 則

第一條(目的與依據)為進一步加強和規范上海科技管理學校值班工作,保障學校教育教學的平穩、高效、有序,根據《光明食品集團值班工作規范》(光明安信【429】號)、《上海水產集團有限公司值班工作實施細則(試行)》的規定,結合學校實際,制定本實施細則。

第二條(基本原則)值班遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全保密”的原則,進一步認清“安全是光明最好的管理”,認真履行值班職責。

第三條(適用范圍)本實施細則僅適用于上海科技管理學校。

第四條(值班對象)上海科技管理學校在編人員。

 

第二章 值班

第五條(組織保障)學校分管安全、信訪工作的領導,是值班工作的分管領導。安保信訪科是值班工作的管理部門,落實值班工作具體事宜。其他部門應當積極配合。

第六條(值班主要工作職責)

(一)負責學校日常值班和緊急事務的處理;

(二)按時進行監控視頻巡視,了解學校各重點區域情況,發現問題及時處置解決;

(三)負責值班信息聯系網絡的暢通,報送值班信息;

(四)負責及時報告重要緊急情況(含突發事件信息),傳達領導指示,處置、跟蹤、督促并反饋落實情況;

(五)負責重要事件、輿情的協查、核辦;

(六)領導交辦的其他事項。

第七條(值班形式)值班實行 24 小時1人值班,其中:

(一)法定節假日嚴格落實校領導帶班值班;

(二)工作日及雙休日的夜間由學校中層干部、青年骨干教師值班;雙休日的白天由學校中層干部值班;

(三)工作日的白天由安保信訪科值班。

第八條(值班時間)

(一)正常值班時間,白班從 08:00 起至 17:00 止;夜班從17:00起至次日0800止;

(二)法定節假日值班時間,從第一個法定節假日前日17:00起至最后一個法定節假日次日8:00止。

第九條(值班安排)

(一)安保信訪科按照校領導、中層干部、青年骨干教師值班順序的自然輪轉為原則,最晚于當月底前五個工作日,排出下月值班表、法定節假日領導帶班安排表、重要敏感時段值班工作安排,以書面形式通知到各部門,并向上級單位安保信訪部報備;

(二)女性中層干部不安排夜間值班;

(三)值班人員因故無法暫時參加值班的,由其本人負責向其他人員協商調換,并向安保信訪科報備;

(四)值班人員因故無法長期值班的,經人事部門確認后,不列入值班順序。待無法長期值班情形消失,重新列入值班順序。

第十條(值班交接)值班人員嚴格履行值班交接手續,主要完成以下事項。

(一)交班準備。提前整理值班記錄,列出待辦事宜;認真整理值班期間的重要情況,在值班記錄表上簽字。交班人員在交班前,應提前留意接班人員聯系方式,必要時,提醒接班人員按時接班;

(二)接班準備。整理值班所需物品,提前十分鐘到崗,不得遲到;

(三)交接班。交接班人員共同對值班記錄、重要緊急情況、重要文件等進行交接;交班人員做到事項記載清楚;接班人員認真熟悉情況,跟進待辦事項。

第十一條(值班記錄)值班人員嚴格執行值班記錄制度,詳細記錄巡查情況、接報信息、上級要求等事項及處理情況(見附件一),并做到記錄字跡清楚、要素齊全、詳略得當。值班記錄表應當編號歸檔。

第十二條(值班考勤)值班人員接班時,應當主動到門衛處簽到考勤,避免發生不必要的缺勤情況。

第十三條(保密工作)值班人員應當嚴格遵守各項保密規定,不得向無關人員透露涉密信息。

 

第三章 信息報告

第十四條(責任主體)上海科技管理學校是向上級單位報告重要緊急情況(含突發事件信息)的責任主體。主要負責人是值班和信息報送工作的第一責任人,對值班和信息報送工作負總責。安保信訪科具體落實相關信息報告工作(見附件二)。

第十五條(報告內容)報告應當主動、及時。

(一)凡發生造成或者可能造成食品安全事故、重大人員傷亡、財產損失、生態環境破壞和嚴重社會危害等危及公共安全的突發事件;

(二)雖然突發事件發生時影響較低,但隨著事件的發展和演化,可能造成重大危害或重大影響的;

(三)可能引發突發事件、影響公共安全的敏感信息;

(四)發生在敏感時段、敏感地區、涉及敏感人物,容易引發較大社會反響或產生重大輿情的事件;

(五)媒體和社會公眾集中關注的部分熱點輿情及核實情況;

(六)預警預測信息;

(七)其他需要報告的重要緊急信息。

上述報告內容一般包括相關事件發生的時間、地點、人物、單位、起因、事件性質、人員傷亡情況、物資損失情況、已采取的措施和后續發展趨勢研判等。

本實施細則所稱突發事件,是指突然發生,造成或者可能造成嚴重社會危害,需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件。

第十六條(報告要求)信息報告應當及時、準確、客觀、全面,任何單位和個人不得漏報、遲報、謊報和瞞報。

信息報告應當確保質量,認真把好內容關、文字關、數字關,做到內容全面準確、數據客觀真實、表述層次清晰、文字簡潔精煉。

信息獲取應當注重拓寬渠道,創新方式方法,實現重要緊急情況的早監測、早發現、早報告,做到首報迅速、續報準確、終報完整”。

第十七條(報告形式)信息報告一般應書面報送(見附件三)。特別緊急的事項,可先行口頭報告,后續及時補報書面材料。書面報告應當標明報告單位、報告人和簽發人。

第十八條(報告時限)信息報告堅持快報事實、慎報原因、重報舉措、續報進展”,確保重要緊急情況第一時間報告。原則上,重要緊急情況應當 30 分鐘內口頭報告,1小時內書面報告上級單位值班室。特別重大、重大突發事件應當立即報告。前項所涉的特別重大、重大突發事件的分級標準,按照國家和本市相關規定執行。

第十九條(跟蹤反饋)信息報告過程中,值班人員應當保持聯絡暢通,及時傳達領導和上級部門的處理意見,催辦落實領導批示和交辦事項,及時跟蹤事態進展,隨時續報反饋相關信息。

第二十條(綜合報告)突發事件處理完畢,應當向上級單位報告綜合情況,包括事件簡況、事故損失、處置經過、對事故責任人處理情況、教訓及“舉一反三”工作等。

 

第四章 值班保障

第二十一條(基礎保障)

(一)值班室應當配備電話、傳真通訊設備和計算機、打印機等辦公設備。妥善維護值班設備,確保設備完好,保證信息傳遞暢通;

(二)值班室應當配備床鋪,提供清潔的床上用品。解決值班人員的就餐、洗漱、休息等實際問題;

(三)值班室除值班人員外,無關人員原則上不得進入值班室休息、娛樂等活動。

第二十二條(值班費)值班人員應當享受值班費。值班費由值班的管理部門按月計算造單報人事部門,由人事部門核算報財務部門發放。值班費的標準為:

(一)雙休日、工作日(白天)100 /每人;雙休日、工作日(夜間)150 /每人;法定節假日白天200/每人,夜間300/每人;

(二)法定節假日的前一天夜間 17:00 起至次日08:00止,以及法定節假日的最后一天17:00 至次日8:00止的值班時間,為法定節假日值班時間。

 

第五章 責任追究

第二十三條(責任追究)凡有下列情形之一,造成重大影響或嚴重后果的,對直接責任人進行通報批評;后果特別嚴重、影響特別惡劣的,追究直接責任人的責任。

(一)值班人員脫崗、漏崗的;

(二)漏報、遲報、謊報和瞞報重大突發事件信息的;

(三)上報的重大突發事件信息與事實嚴重不符的;

(四)在重大突發事件信息報告、處置過程中,相互推諉,對領導和上級單位的指示、批示落實不力的。

第二十四條(扣發績效)凡有下列情形之一的,在年終績效中扣發績效薪。

(一)值班人員應值班而未值班,被上級單位或值班管理部門查崗發現的,每發現一次扣發200 元。一個自然年度內累計發現滿三次,自第四次開始,每發現一次扣發300元;

(二)值班人員脫崗,被上級單位或值班管理部門查崗發現的,每發現一次扣發 200 元;

(三)值班人員應值班而未值班,請他人在值班記錄簿上代為簽名,一經發現,除通報批評外,每發現一次扣發 300元;

(四)發生本條前款情形的,由安保信訪部門收集證據,確認無誤后,開具《扣發通知書》,經分管領導審批后,通知人事部門在計發績效薪時予以扣發。

 

第六章 附則

第二十五條(解釋權限)本實施細則由上海科技管理學校安保信訪科負責解釋,由各職能部門通知到每個員工。

第二十六條(施行日期)本實施細則已經2021 3 29 日上海科技管理學校校領導辦公會議審議通過。自2021 4 1 日起施行。

 

第七章 附件

附件 1:行政值班記錄表(樣張)

附件 2:行政值班人員突發事件應急處置流程圖

附件 3:突發事件書面初步報告表(樣張)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件 1

行政值班記錄表(樣張)

日期:________________日 白班8:0017:00 編號:2021-01-01

巡查情況實錄

 

 

 

值班人簽名:____________

突發情況處置說明

 

 

 

日期:________________日 夜班17:00—次日8:00

巡查情況實錄

 

 

 

值班人簽名:____________

突發情況處置說明

 

 

 

 

附件 2

行政值班人員突發事件應急處置流程圖

 

附件 3

突發事件書面初步報告表(樣張)

事件單位名稱 (章)

 

上級公司名稱

 

事件發生地點

 

事件發生時間

 

是否電話快報/ 快報時間

 

事件單位負責人確認簽名

 

人員傷亡與救援情況:

 

 

 

事件概況:

 

 

 

 

 

事件控制現狀:

 

 

 

 

 

上級公司安保部門意見:

 

 

 負責人簽名:           日期:      

填表人:


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