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相關政策法規

上海科技管理學校教職工(會員)困難補助和慰問金發放暫行辦法

作者:潘健勇 來源: 發布日期:2020-06-01 06:40 點擊次數:

上海科技管理學校教職工(會員)困難補助和慰問金發放暫行辦法

2020117日九屆八次教代會通過)

為認真學習貫徹十九大精神和習近平總書記系列講話精神,進一步做好家庭經濟困難教職工的補助和慰問工作,充分體現學校的關懷和愛護,讓教職工有更多的獲得感、幸福感,根據上海市總工會關于印發《上海基層工會經費收支管理實施辦法》的通知精神,結合我校的實際情況,特制訂本辦法。

一、困難補助和慰問金發放范圍

我校在職職工(工會會員)。

二、困難補助和慰問金發放條件及標準

(一)困難補助

1、本人首次患重大疾病,給予一次性補助10000元。重大疾病是指上海市職工保障互助會綜合保障計劃所規定的疾病釋義,包括以下32類:重癥尿毒癥透析治療,腎移植抗排異治療,惡性腫瘤及治療(化學治療、內分泌特異治療、放射治療、同位素治療、介入治療、中醫治療),部分精神病病種治療(精神分裂癥、中重度抑郁癥、躁狂癥、強迫癥、精神發育遲緩伴發精神障礙、癲癇伴發精神障礙、偏執性精神病),急性心肌梗塞,腦中風后遺癥,重大器官移植術或造血干細胞移植術,冠狀動脈搭橋術(或稱冠狀動脈旁路移植術),終末期腎病(或稱慢性腎功能衰竭尿毒癥期),急性、亞急性、中晚期慢性重癥肝炎,良性腦腫瘤,心臟瓣膜(介入)手術,嚴重III度燒傷,重型再生障礙性貧血,主動脈手術,雙耳失聰,雙目失明,因輸血導致的人類免疫缺陷病毒(HIV)感染,因職業關系導致的人類免疫缺陷病毒(HIV)感染,嚴重帕金森病,嚴重運動神經元病,非阿爾茨海默病所致嚴重癡呆,全身性硬皮病,嚴重阿爾茨海默病,深度昏迷,癱瘓,多個肢體缺失,慢性肝功能衰竭失代償期,腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥,嚴重腦損傷,嚴重原發性肺動脈高壓,語言能力喪失等;

2、家庭遭受重大意外事故(如火災、交通事故)等,使家庭財產遭受重大損失,給家庭生活造成極大困難,給予一次性困難補助,補助金額最高不超過3000元;

3、本人患嚴重疾病、慢性病,需長期治療,一年(自然年度)累計自付醫藥費超過5000元;或長期病休,人均月收入低于2320元,補助標準最高不超過3000元;

4、父母(主要依靠教職工贍養)、配偶及未成年子女患有重大疾病,醫療費用支出較大,造成家庭經濟困難,補助標準最高不超過2000元;

5、家庭人均收入低于當年本市困難家庭認定標準(家庭月人均可支配收入低于2320元,三口之家每月即6960元),生活負擔較重,補助標準最高不超過1000元。

(二)慰問金

1、會員生日當月給予慰問,每人每年不超過300元(具體由工會討論決定),可發放生日蛋糕等食物,也可發放制定蛋糕店的蛋糕卷;

2、工會會員結婚、生育頭胎時,可以進行實物慰問,標準每人不超過800元;生二胎的,標準不超過1000元;

3、工會會員生病住院。普通疾病慰問標準每人每次不超過1000元,大病慰問金標準每人每次不超過2000元,一次住院限慰問一次,同一疾病每年慰問不超過二次;

4、工會會員參加義務獻血的,工會應進行慰問,并發放慰問金1000元;

5、工會會員去世,給予一次性不超過3000元慰問金。會員直系親屬(父母、配偶、子女)去世,給予不超過1000元的慰問金;

6、工會會員退休離崗,工會應以座談會等形式進行歡送,并發放不超過1000元的紀念品予以慰問,但不得購買有關規定明令警止的物品。

生病住院、去世慰問另可購買不超過200元的實物。

(三)“元旦、春節”送溫暖專項

本年度內職工因患病或其他原因引發家庭經濟困難;或被評為水產集團級以上先進稱號;或參加義務獻血的;或經工會討論需要家訪慰問的,由校黨政班子成員會同進行家訪慰問,補助金為1000元。

三、申請、審批程序

(一)困難補助

申請人如實填寫《上海科技管理學校困難補助申請表》,并提供相關證明材料,經工會小組審核后報校工會。校工會經情況核實后,進行集體討論,討論結果在校園網公示3天。

(二)慰問金

1、教職工的配偶、子女、父母去世,由工會小組填寫《上海科技管理學校工會會員慰問金申請表》,由所在工會組長簽署意見,經校工會主席審批后,到工會財務領取慰問金。

2、教職工生病住院或參加義務獻血,由工會進行慰問后,由工會小組填寫《上海科技管理學校工會會員慰問金申請表》,并由工會組長簽署意見,經校工會主席審批后,到工會財務領取慰問金。

(三)“元旦、春節”送溫暖專項

新年元旦之前,工會小組負責調查、統計需要送溫暖職工的相關情況并報校工會,經工會委員、工會組長集體討論后執行。

四、教職工困難補助和慰問金的經費來源

教職工困難補助經費由校行政福利費列支,工會會員慰問金由工會經費列支。

五、本辦法經校教代會審議通過后于202011日起實施,校工會負責解釋。

上海科技管理學校工會委員會

2020117



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